Loyaal aan haar klanten.
Duidelijk over proceseconomische risico’s, duidelijk over slagingskansen en duidelijk over kosten.
Praktisch opgeleid en ingesteld.
Exclusieve oplossingen voor werkgevers en werknemers.
Geraldine Abbink is het gezicht en de creatieve denkkracht achter exclusief arbeidsrecht.
Geraldine is een Twentse nuchtere persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit. Zij is haar loopbaan na het behalen van haar master Privaatrecht in 2011 begonnen als docent voor de opleiding HBO-Rechten, een opleiding die zij na het behalen van haar mbo-diploma in de juridische dienstverlening zelf ook heeft afgerond. In 2014 heeft zij geleidelijk de overstap naar het bedrijfsleven gemaakt, waarbij zij eerst als bedrijfsjurist en vanaf 2017 als advocaat werkzaam is. In die periode heeft zij haar passie voor het arbeidsrecht ontwikkeld. Met haar (proces)ervaring en brede kijk op kwesties weet zij ieder vraagstuk op het gebied van arbeidsrecht succesvol op te lossen.
Binnen exclusief arbeidsrecht bundelt zij haar ervaring. Daardoor is Geraldine in staat écht het verschil voor jouw (bedrijf) te maken. Geraldine heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofdgebied geregistreerd: arbeidsrecht en arbeidsmediation. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied. Exclusief Arbeidsrecht ontvangt geen derdengelden in de zin van de Verordening op de advocatuur. Exclusief Arbeidsrecht is dan ook vrijgesteld van de verplichting om een stichting derdengelden ter beschikking te hebben.
Geraldine is weliswaar advocaat, maar zeker geen met een traditionele uitstraling en houding. In geval van Geraldine geen pakken, hakken, dure kantoorpanden, secretaresses of statig gedoe. Je mag altijd vrijblijvend contact opnemen om je vraagstuk te bespreken of even te sparren. Stuur gerust een appje en Geraldine schakelt snel, hetgeen resulteert in een (bel)afspraak op korte termijn. Wanneer het op de inhoud aankomt dan staat Geraldine voor vakkennis en bijt zich vast in een kwestie.
De meeste traditionele advocaten werken op basis van een ‘standaard’ uurtarief. Maar hoe kun je altijd voor hetzelfde uurtarief werken, terwijl geen kwestie vergelijkbaar is? Exclusief Arbeidsrecht verricht altijd maatwerk. Wanneer Geraldine werkgevers bijstaat, dan maakt zij wanneer de zaak zich daarvoor leent het liefst duidelijke prijsafspraken. Dat geldt ook voor het geven van een training of voor tijdelijk inhouse-advieswerk. Ook wanneer Geraldine werknemers bijstaat worden de strategie en de daarbij behorende (proces)kosten duidelijk vooraf gecommuniceerd. In veel gevallen kunnen de kosten (deels) op de werkgever worden verhaald of kunnen afspraken worden gemaakt met een rechtsbijstandverzekering. Tot slot dienen de kosten altijd in verhouding tot de opbrengsten te staan en draait Geraldine niet om de hete brei heen. Realistische verwachtingen en optimaal resultaat: dat is waar Exclusief Arbeidsrecht voor staat! De wijze waarop het werk verricht wordt, gaat altijd in overleg. Exclusief Arbeidsrecht rekent geen ouderwetse kantoorkosten en zij werkt niet op basis van gefinancierde rechtsbijstand.
Creatieve denkkracht exclusief voor werkgevers en werknemers
